Die Mission (2013-05-20 22:59:00)
Der Satz gegen Ende eines Artikels stach ins Auge. Da schreibt der CEO eines Unternehmens, das fast ein Viertel Jahrtausend vom Druck und Vertrieb einer Enzyklopädie gelebt hat und schließlich das Prunkstück eines jeden Bücherschrankes einstellen musste:
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Wie man Menschen motiviert (2013-05-20 17:24:00)
Welcher Typ Mitarbeiter sind Sie? Sehen Sie eher die Chancen? Oder eher die Risiken? Spielen Sie auf Sieg oder gehen Sie lieber auf Nummer sicher und versuchen, Niederlagen zu vermeiden? Wenn Sie Ihren Typ kennen, dann können Sie Ihre Leistung gezielt steigern. Verspricht ein Beitrag im Harvard Business Manager 4/2013.
Wie in der letzten Zeit immer häufiger frage ich mich, was wohl der Anlass
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Märchen für Manager (2013-05-15 15:40:00)
Wissenschaftler müssen publizieren. Je mehr, desto besser für den Ruf in der Community. Berater müssen veröffentlichen, um auf sich aufmerksam zu machen und Kunden zu gewinnen. Unternehmen müssen über ihre Aktivitäten berichten, um zu belegen, wie innovativ und attraktiv sie sind.
Niemand wird einen Fachartikel mit dem Satz beginnen: "Ich habe lange nichts mehr veröffentlicht, es wurde Zeit,
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Moderne Zeiten? (2013-05-06 22:35:00)
Wissen Sie, was ein Coworking-Space ist? Der Begriff war mir bisher auch fremd, die Idee dahinter aber schien mir erst nicht sonderlich neu: Die gute alte Bürogemeinschaft. Freiberufler mieten sich Raum zum Arbeiten und treffen auf ihresgleichen. So weit, so alt.
Von wegen. Moderne Coworking-Zentren wie das Beta-Haus sind viel mehr als Bürogemeinschaften. Sie ähneln den Vielflieger-Lounges auf
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Arbeitszeugnisse mal ganz anders? (2013-05-05 09:08:00)
Mit dem Recht auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis bei gleichzeitig wohlwollender Formulierung hat der Gesetzgeber jeden Arbeitgeber in ein echtes Dilemma gestürzt. Wie formuliert man, zum Wohle des scheidenden Mitarbeiters, seine Beurteilung wohlwollend und informiert gleichzeitig zukünftige Arbeitgeber über den tatsächlichen Leistungsstand des möglichen neuen Mitarbeiters? Die Folgen davon
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Was ist Vertrauen? (2013-04-24 13:50:00)
Vertrauen scheint das neue Zauberwort in der Managementlehre zu sein. Naja, nicht ganz so neu. Aber irgendwie scheint klar zu sein, dass sich in einer Umgebung, die von Vertrauen geprägt ist, besser arbeiten lässt. Dass sowohl das Klima, die Motivation als auch die Leistung positiv beeinflusst werden, wenn Menschen das Gefühl haben, ihnen wird vertraut.
Doch mit der genauen Beschreibung des
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Reichtum (2013-04-21 22:52:00)
Nahezu ein ganzes Heft hat die "Wirtschaftswoche" dem Thema "Reichtum" gewidmet. Einige Wochen bevor Bayern-Präsident Uli Hoeneß sich mit peinlichen Enthüllungen über Schwarz-Geld-Millionen in der Schweiz beschäftigen muss.
Der interessanteste Satz in den vielen Beiträgen lautet: "Geld verdirbt zwar nicht den Charakter, aber es macht ihn sichtbar." Ich bin mir da nicht so sicher. Was ist davon
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Inhalt vor Verpackung (2013-04-14 22:52:00)
Das ist witzig. Kürzlich las ich wieder mal, dass die Stimme angeblich über ein Drittel zur Überzeugung beiträgt, während der Inhalt des Gesprochenen nur 7% ausmacht. Jedes Mal, wenn ich davon hörte, dachte ich: Was für ein Blödsinn - dann könnte ich ja sinnloses Zeugs brabbeln und würde allein durch meine Stimme und die Körpersprache (die angeblich 55% Anteil am Erfolg einer Botschaft hat)
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