Sie haben folgende Möglichkeiten, MWonline Buchbesprechungen auszuwählen:
|
MWonline Bewertungssystem
|  | | Besonders empfehlenswerte Bücher sind mit drei Sternen versehen. |  | | Bücher, die zwei Sterne aufweisen, sind weniger von allgemeinem Interesse, sondern eher für spezielle Fragestellungen. |  | | Ein Stern weist darauf hin, dass es zu dem Thema durchaus besseres gibt. |  | | Fehlende Sterne sollen andeuten, dass man das Buch getrost im Regal stehen lassen kann.
|
MWonline Aktuelle Rezensionen |
|
 | Walser, Brigitt DVD: Kick! managerSeminare Verlags GmbH - 1. Aufl. (2011) ISBN: 3941965255
 online seit 31.01.2012 |
 | Quernheim, German Nicht ärgern - ändern! Springer Berlin Heidelberg - 1. Aufl. (2010) ISBN: 3642051294
 online seit 22.01.2012 |
 | Köbler, Ralph Neue Wege im Recruiting Junfermannsche Verlagsbuchhandlung GmbH & Co. KG - 1. Aufl. (2009) ISBN: 3873877309
 online seit 18.01.2012 |
 | Rohrschneider, Uta Macht, Neugier, Team... Gabler Verlag - 1. Aufl. (2011) ISBN: 3834924598
 online seit 09.01.2012 |
 | Fürweger, Wolfgang Die Red-Bull-Story Haymon Verlag - 1. Aufl. (2011) ISBN: 3852188555
 online seit 08.01.2012 |
 | Bartels, Oliver / Wundsam, Kerstin Mein erstes Mal Verlag Systemisches Management - 1. Aufl. (2011) ISBN: 3902155132
 online seit 31.12.2011 |
 | Rohac, Stephanie Unternehmenskultur und ihre zielgerichtete Veränderung Diplomica Verlag - 1. Aufl. (2009) ISBN: 383667601X
 online seit 26.12.2011 |
 | Wegener, Robert / Fritze, Agnes / Loebbert , Michael Coaching entwickeln VS Verlag für Sozialwissenschaften - 1. Aufl. (2011) ISBN: 353118024X
 online seit 21.12.2011 |
 | Kaluza, Gert Stressbewältigung Springer Berlin Heidelberg - 2. Aufl. (2011) ISBN: 3642137199
 online seit 20.12.2011 |
 | Sturm, Alexander / Opterbeck, Ilga / Gurt, Jochen Organisationspsychologie VS Verlag für Sozialwissenschaften - 1. Aufl. (2011) ISBN: 3531167251
 online seit 13.12.2011 |
|
|
|
|
|
| Aktuelle Buchempfehlung |
Weidenmann, Bernd Handbuch Kreativität
|
|
|
Kreative sind sexy, zumindest kann das aus einer Studie der Universität Newcastle interpretiert werden. Aber egal ob das stimmt, bringt Kreativität Vorteile im beruflichen Alltag. Deshalb lohnt sich die Lektüre dieses Handbuches in jedem Fall. Sogar an Trainer ist gedacht, die Seminare zum Thema anbieten wollen. |
|
|
|
|
|
|