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gefundene Anbieter (1 bis 20 von insgesamt 175) |
 Christopher Rauen GmbH | Die Christopher Rauen GmbH bietet das gesamte Spektrum von Coaching-Dienstleistungen an. Neben der Durchführung und Vermittlung von Coachings bietet die Rauen GmbH Coaching-Ausbildungen an und betreibt mehrere Internet-Portale und Datenbanken, u.a. auch zum Thema "Interim Management". | ||
 IGS Organisationsberatung GmbH | Die IGS Organisationsberatung GmbH berät Geschäftsleitungen sowie Verantwortliche in HR-Bereichen zu strategischen Personalthemen. Bei unseren Beratungsleistungen legen wir besonderes Augenmerk auf gesellschaftliche Einflussgrößen (demografische Entwicklung, Wertewandel, Arbeitsmarkt) und ihre Auswirkungen auf die Führung und Belegschaft in Unternehmen. (1 MWonline-Mitglieder Erfahrung/en zu diesem Anbieter) | ||
 Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH | Gegründet 1956 in Bad Harzburg, ist die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH eines der größten und renommiertesten Weiterbildungsinstitute für die Qualifizierung von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum. | ||
 ifp Managementdiagnostik | Als eines der größten, unabhängigen Beratungsunternehmen im Bereich Managementdiagnostik begleitet unser 20-köpfiges Team nationale und internationale Unternehmen bei der Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften sowie der Gestaltung von Veränderungsprozessen. | ||
 BCO - Büro für Coaching und Organisationsberatung Jörg Middendorf | Das Büro für Coaching und Organisationsberatung (BCO) ist Spezialist im Bereich der prozessorientierten Beratung, wie Coaching, Mediation, Moderation und Teamentwicklung. Darüber hinaus bieten wir Kompetenzaufbau in Form von verhaltensorientierten Trainings an. | ||
 ifs-consulting | ifs-consulting verknüpft die drei Bereiche Beratung-Training und Weiterbildung. Dadurch können Unternehmen die Produktivität und Nachhaltigkeit ihres Veränderungsmanagements entscheidend verbessern und Reibungsverluste an den Schnittstellen zwischen Beratung - Training - Weiterbildung vermeiden. | ||
 oezpa GmbH - Akademie & Consulting | oezpa gmbh ist ein international tätiges Beratungs-/Trainingsinstitut, spezialisiert auf Strategie-, Organisations- und Personalentwicklung. Wir unterstützen Sie bei Fusionen, Organisations- und Personalentwicklung, Change Management und Coaching. | ||
 VOLLMAR Wissen+Kommunikation | Beratung und Training zu den Themen Wissensmanagement, Wissensbilanzierung, Organisationsentwicklung und Kommunikation. | ||
 vorlagen.de | vorlagen.de bietet seit 01/2002 über 1.200 von Fachautoren erstellte Muster Verträge, Musterschreiben, Checklisten und Arbeitshilfen, in 140 Kategorien, sofort zum Download. Aktuell, praxiserprobt und günstig. | ||
 Akademie von Hertel | Probleme suchen Lösungen: unternehmerisch kreativ, rechtlich korrekt, menschlich bewegend, wirtschaftlich erfolgreich. Als Spezialisten der (internationalen Wirtschafts-)Mediation tun wir nichts anderes. | ||
 ConnectU - Alexandra Brandt | ConnectU bietet innovative und interdisziplinäre Ansätze in der Personalberatung. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Personal- und Organisationsentwicklung sowie Recruiting. | ||
 context Leadership.Performance.Consulting | context gestaltet und begleitet Veränderungsprojekte von der Konzeption bis zur Evaluation. Wir arbeiten mit Netzwerken von Spezialisten, auch international. | ||
 Silvia Richter-Kaupp | Klärungshilfe & Troubleshooting (mittels Coaching, Training, Mediation) bei Problemen, deren Kern innere und zwischenmenschliche Konflikte sind. | ||
 Beratung im Kontext | Coaching und Supervision sind ein günstiger Rahmen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Ihr Team wird in labilen Situationen begleitet und findet so zu einem konstruktiven und flexibleren Umgang miteinander. In speziell mit Ihnen konzipierten Seminaren vermittle ich Ihrer Zielgruppe Grundlagen und konkrete Handlungsalternativen zeitgemäßer Führungskompetenz. | ||
 DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH | Die DGFP – Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH wurde als 100%ige Tochtergesellschaft der DGFP e. V. 1989 gegründet, um unternehmensindividuelle Dienstleistungen für alle Verantwortungsbereiche im Personalmanagement anzubieten. Wir unterstützen die Personalverantwortlichen der Unternehmen durch maßgeschneiderte und kostengünstige Lösungen. Ein besonderes Plus: die persönliche und individuelle Betreuung. Unser engagiertes, interdisziplinäres Team gewährleistet Praxiskenntnis und Aktualität und sorgt für nicht alltäglichen Service. | ||
 freiRäume Coaching und Training | Business Coaching, Workshops und Seminare in der Personal- und Organisationsentwicklung: Seit 2005 bin ich erfolgreich für rund 200 Personen in diesen Bereichen tätig. Mein Leitbild: Chancen erkennen - Stärken nutzen - Ziele erreichen | ||
 HBC Hamburger BeraterContor GmbH | Wir, das Hamburger BeraterContor verstehen uns als Lotsen für Ihren Unternehmenserfolg. Wir begleiten Veränderungsprozesse für Organisationen, Teams und Einzelpersonen. | ||
 TeamTraining | TeamTraining - die Spezialisten für Teamarbeit, Kommunikation, Konfliktmanagement und Führung, gegründet 1993 mit Sitz in München. Unser Anliegen ist es, hervorragende Zusammenarbeit zu initiieren oder wiederherzustellen und die Methoden dazu zu trainieren - das ist unsere langjährige Kompetenz. (1 MWonline-Mitglieder Erfahrung/en zu diesem Anbieter) | ||
 damani Consulting Berlin GmbH | Am Standort Berlin haben wir uns als kompetenter und leistungsfähiger Partner für alle Beratungsaufgaben etabliert. Unsere langjährigen und vertrauensvollen Kundenbeziehungen basieren auf unserer leistungs- und zielorientierten Arbeitsweise, die wir stetig an den sich ständig wandelnden Beratungsbedarf anpassen. Der permanente Erfahrungsaustausch mit unseren Klienten bildet eine solide Basis für die erfolgreiche Abwicklung unserer Beratungsprojekte. | ||
 Deutsche Psychologen Akademie GmbH | Ob in der Personal-/Organisationsentwicklung, in Beratung und Training oder im Projekt- und Veränderungsmanagement - Sie finden bei uns handeverlesene Veranstaltungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Oder die Ihrer Mitarbeiter. | ||
Weitere Treffer anzeigen: 1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 121-140 141-160 161-174 |
