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  Das Seminar im Detail


Titel:Feedback - geben und nehmen

Untertitel:Führung durch professionelle Rückmeldung

Anbieter:

Dr. Frank Edelkraut
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Inhalte:Ein regelmäßiges Feedback erlaubt eine klare Positionierung der eigenen Leistung und des Verhaltens. Unternehmen gehen daher zunehmend dazu über, Mitarbeiterbeurteilungen in Form von Feedbackgesprächen vorzunehmen. Gleichzeitig wird Feedback zunehmend als Instrument des Wissensmanagements und des Personalmarketings genutzt.Das Seminar vermittelt den Führungskräften aber auch den "betroffenen" Mitarbeitern die Grundlagen eines angemessenen Feedbacks. Durch intensive Übungen gewinnen die Teilnehmer Sicherheit und werden sich der Chancen und Risiken des Instruments bewusst.
  • Grundlagen des Feedbacks – Entstehung, Arten und Begriffe
  • Vorbereitung der Gespräche – Organisation, Qualifizierung,
  • Feedback zu Person, Verhalten, Rolle und Teamintegration
  • Ablauf und Regeln – Vorgehensmodelle und ´Best practises´
  • Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und Gesprächspartnern – Konflikte und Emotionen souverän handhaben
  • Nachbereitung des Gesprächs – Auswertung, Erfahrungssicherung und Nachverfolgung


Methode:Präsentation, Rollenspiele, Gruppenarbeit (ggf. mit Videounterstützung)

Referenten/Trainer:Dr. Frank Edelkraut

Zielgruppe:Führungskräfte und Mitarbeiter, die Feedbackgespräche führen wollen. Hierzu gehören Leistungsbeurteilungen ebenso wie Gehaltsgespräche und Fördergespräche.

Schlagworte:Führung

Preis:1400 Euro pro Tag

Inbegriffene Leistungen:Achtung: Das Seminar wird nur als Inhouse-Veranstaltung angeboten! Der Preis beinhaltet das Honorar des Seminarleiters. USt., Reisekosten und Spesen werden nach Aufwand berechnet.

Themenliste Seminare  
Führung


Wann und wo:
nach Vereinbarung



 
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