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Nicole Bußmann (interviewt Thies Stahl und Gundl Kutschera
Zwei bekannte NLP-Veteranen stellen sich den Fragen der Autorin zur Methode und ihrer Zukunft. Thies Stahl und Gundl Kutschera sind NLPler der ersten Stunde und haben viele Menschen in NLP ausgebildet. Was sie hier zu sagen haben, ist eher Werbung für die eigene Sache...
Ein Meister in der Produktion hat heute einen ganz anderen Job als früher - also genügt es auch nicht mehr, in der Ausbildung vor allem auf Fachkompetenz zu setzen. Ein komplexes e-Learning-Programm soll helfen...
Eine gemeinsame Aufgabe bedeutet noch nicht automatisch, dass solche Teams funktionieren. Da gibt es nämlich die bekannten gruppendynamischen Effekte, die sich unter der Oberfläche abspielen. Wie man lernt, damit umzugehen...
Was tun, wenn man als Moderator engagiert wird, sich dann aber schnell herausstellt, dass sich die Situation für eine klassische Mediation empfiehlt? Wir erfahren, dass die Abgrenzung zwischen beiden Methoden mitunter nicht einfach ist...
Der Druck auf die Verkäufer ist groß, wer sie trainieren will, muss ihnen einen echten Nutzen bieten. Nicht, dass das neu ist, aber ihre Erwartungen steigen. Gefragt ist Differenzierung, das Standardtraining ist nur noch für den Masseneinsatz geeignet.
Der Manager ist seminarmüde - zumindest hat er keine Lust mehr auf die Veranstaltung im klassischen Seminarraum. Die Chance als für außergewöhnliche Formate: Training im Pferdestall, in der Kohlegrube, in der Hunderotte, in der Wüste...
Kaum ein Projekt, in dem es keine Probleme gibt. Der Autor nennt diese "Projektunfälle und beschreibt vier von ihnen und die erforderlichen 1.Hilfe-Maßnahmen.
Während sich die Großunternehmen schon intensiver mit dem Thema e-Learning beschäftigen, tut sich der Mittelstand schwer. Das hat vor allem mit der Intransparenz des Marktes zu tun. Abhilfe schaffen sollen nun öffentliche Lernportale...
Die Landschaft der elektronischen Jobbörsen ist unüberschaubar: Einige große beherrschen den Markt, viele kleine Nischenanbieter können sich offensichtlich aber auch behaupten. So richtig zufrieden sind die Unternehmen aber nicht...
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