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  Personalführung


Verlag:   Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.
Erscheint:   monatlich
Internet:   www.dgfp.de/

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 05, Jahrgang: 2004

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Outdoor-Training zwischen Anspruch und WirklichkeitBernward Winter / Uwe Peter KanningWas bringen Outdoor-Trainings wirklich? Eine vergleichende Evaluationsstudie zwischen einem Indoor- und einem Outdoor-Seminar gibt Aufschluss. Die Stunde der Wahrheit für Erlebnisverfechter...
Stellenanzeigen formulieren: Der Ton macht die MusikManfred Böcker / Heike HelfensteinStellenanzeigen voller "Mindestanforderungen" und Unabdingbarkeiten – wer kennt sie nicht. Aber warum sich ausgerechnet auf diese Stelle bewerben? Das bleibt dem Leser nicht selten verborgen. Wie man Anzeigentexte formuliert und Bewerber tatsächlich erreicht.
Vom Blind Date zum nachhaltigen PersonalmarketingBernd Beuscher / Markus VinzentWie man als Arbeitgeber im Wettbewerb um die Talente besteht und dem „Zwang zur Nachhaltigkeit“ auch in wirtschaftlich schlechten Zeiten huldigt. Nachhaltiges Personalmarketing durch Networking...
Zielvereinbarung und Vergütung von GruppenGuido Warmbold / Rolf EberweinZur erfolgsabhängigen Vergütung von Gruppenarbeit gibt es noch wenige Erfahrungswerte. Der Artikel stellt beispielhaft ein strategisches Vergütungskonzept im Fertigungsbereich vor, das auf Zielvereinbarungen und Mitarbeiter-Beurteilungen beruht – Berechnungsbeispiele inklusive.


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