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Zwei Autoren, die es verstehen, Zusammenhänge in Geschichten zu kleiden und lesenswert zu machen. Es geht um Emotionen und wie man sie bei der Leitung von Unternehmen, speziell bei Veränderungsprozessen, steuert.
Der Wind weht deutschen Spitzenmanagern etwas stärker entgegen. Verdienen sie wirklich zu viel oder sind ihre Gehälter einfach nur marktorientiert? Fazit einer nüchternen Betrachtung: Sie verdienen zu viel in Relation zum Wert ihrer Unternehmen und zum persönlichen Risiko.
Die Bankbranche hat harte Zeiten hinter sich. In den vergangenen drei Jahren wurden von 757 000 Stellen ca. 50 000 abgebaut. Aber es gibt auch Lichtblicke. Offensichtlich tun sich einige Chancen, speziell für Experten auf. Vier "neue" Berufe werden hier näher vorgestellt.
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