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Werner Michl / Hans-Georg Renner / Niko Schad / Peter Schließmann
Outdoortrainings steigern den Zusammenhalt im Team, sie helfen, bestimmte Mechanismen deutlich zu machen und die Kommunikation zu verbessern. Zumindest lautet so das Versprechen. Hier stellen vier Experten jeweils eine komplexe Outdoor-Übung vor.
Wer im Rampenlicht steht, sollte wissen, auf was er sich einlässt. Unbedachte Gesten und Äußerungen können ein Image nachhaltlig beeinträchtigen - wenn sie dem CEO entschlüpfen, hat das für das ganze Unternehmen Konsequenzen. Medienkompetenz ist hier gefragt.
14 Jahre ist es her, dass Peter Senge den Bestseller "Die fünft Disziplin" veröffentlicht hat. Nun sprach er auf der ASTD-Tagung 2004 über die (fehlende) Fährigkeit großer Konzerne, in großen Zusammenhängen zu denken und sich "als auf Nachhaltigkeit bedachte lebende Systeme zwischen Wachstum und Begrenzung zu verstehen".
Auf den ersten Blick wirkt es schon etwas merkwürdig: Ein Unternehmen entlässt Mitarbeiter, bietet ihnen aber gleichzeitig an, einem Ehemaligen-Netzwerk beizutreten? Tatsächlich fallen Alumni-Konzepte hierzulande offensichtlich noch nicht auf allzu fruchtbaren Boden. Ein Fehler, wie die Experten meinen.
Wie verschafft sich der Personalentwickler mehr Gehör und Akzeptanz beim Top-Management? Nie waren die Chancen besser als jetzt, wo deutlich wird, dass es im Zuge der Globalisierung vor allem auf die Menschen in den Unternehmen ankommt. Sieben "Hebel" hat der Autor identifiziert, an denen der Personalentwickler ansetzen kann.
Viele Bildungsmaßnahmen bringen nicht das, was man sich von ihnen erhofft - damit sind auch die Investitionen hierfür aus dem Fenster geworfen. Ein "Lernmanagement" in Form eines professionellen Projektmanagements soll Abhilfe schaffen. Wie, das beschreibt dieser Beitrag.
Ein unerschöpfliches Thema: Konflikte. Sie gehören zum Leben wie das Salz in die Suppe. Aber leider können sie einem das Leben mächtig erschweren. Wieso, das erfahren wir hier. Das Versprechen zu erfahren, wie man richtig handelt, wird aber nur bedingt gehalten
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