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Erleichterung für alle Personalentwickler: Eine Studie der Unternehmensberatung Hewitt Associates belegt den Zusammenhang zwischen systematischer Führungskräfteentwicklung und dem Erfolg des Unternehmens.
Rückrufaktionen großer Unternehmen sind an der Tagesordnung – Tendenz steigend. Es geht um das Vertrauen der Kunden, welches es zu erhalten gilt. Minutiöse Planung einer solchen Aktion gehört zur Vorbereitung.
Der Arbeitsmarktbericht des Jahres 2004 liefert die Daten, die Bundesagentur für Arbeit die Erkenntnis: Entspannung für Akademiker mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.
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