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Der Artikel beschäftigt sich mit dem Thema "Führung in schwierigen Zeiten". Orientierung fehlt, Werte verändern sich, die Beschaulichkeit und das nette Miteinander sind vorbei. Daraus resultiert, dass die Führung eine Richtung geben muss – aber wie, wenn sie sie selbst nicht kennt?
50 Jahre gibt es die Baden-Badener Unternehmergespräche, 115 sind durchgeführt worden. Sie gelten als Kaderschmiede, als Treffpunkt der zukünftigen Topführungskräfte der deutschen Wirtschaft. Was sich hinter dieser Institution verbirgt, erfahren wir ansatzweise in dem Artikel.
Längst sind es nicht nur die Arbeiter, die Angst um den Job haben. Auch die Führungskräfte fragen sich, wie sicher der eigene Arbeitsplatz ist. Davor schützt auch Erfolg nicht. Es hilft nur, die Signale zu erkennen und zu handeln.
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