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Wenn die Jungen nach oben streben, ist für manch älteren Mitarbeiter kein Platz mehr. Wer über 45 Jahre alt ist, gilt als schwer vermittelbar, über 50 ist der Ofen ganz aus. Wie man überhaupt noch gefragt sein kann...
Die großen Konzerne können durch Größe allein keinen Wettbewerbsvorteil mehr erringen - der Markt ist in vielen Branchen in der Regel global aufgeteilt. Also gilt es, neue Wege zu finden, um sich einen Konkurrenzvorteil zu sichern. "Interunit Collaboration" heißt die Lösung, die Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns gilt es zu verbessern.
Sie sind um die 40 Jahre alt, in einer offenen und individualisierten Gesellschaft aufgewachsen. Sie gelten als risikofreudiger, dynamischer, selbstbewusster als ihre Vorgänger, aber auch als weniger loyal und unstet: Die jungen Wilden...
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