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Anstatt über Vorgesetzte zu jammern sollten Mitarbeiter im Rahmen einer konkreten Handlungsstrategie lernen, ihre Chefs zu führen. Managing the Boss heißt die Zauberformel, ein Know-How, das in den USA in Seminaren trainiert wird. Dabei ist Fingerspitzengefühl und Realismus angesagt. Und der Mitarbeiter muss bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
Die Personalchefs der 250 grössten deutschen Unternehmen haben wieder einmal staatliche und private Hochschulen für ein Capital Ranking anhand von 7 wirtschaftsrelevanten Kriterien ausgewählt. Die Privaten sind diesmal die klaren Gewinner.
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