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Wieder einmal eine Untersuchung zum Thema Frauen-Männer und ihre unterschiedlichen Chancen im Beruf. Dass es weiterhin Handlungsbedarf zur Gleichstellung gibt, wird wohl nicht erst durch diesen Artikel den Lesern klar sein.
Sicherheit steht in Berufen wie der des Piloten im Vordergrund. Lufthansa zeigt was sie für ihre Mitarbeiter tut, um den hohen Ansprüchen gerecht zu werden.
Risikoreiche Berufe benötigen Führungskräfte, die über genügend Instrumente verfügen, um Mitarbeitern in und besonders nach traumatischen Erlebnissen zu helfen. Wie das konkret aussehen kann, zeigt die Autorin anschaulich.
Die Kommunikation im virtuellen Raum gehört inzwischen zum Alltag von Mitarbeitern. Doch die damit verbundenen Gefahren und Risiken sind noch unzureichend erkannt. Geeignete Sicherheitsvorkehrungen fehlen. Der Autor legt den Finger in diese Wunde und macht Vorschläge zur Abhilfe.
Holle Behrendt / Ruth Eikhof / Claudia Fehlauer / Axel Haunschild / Timo Wopp
Wenn in einigen Unternehmen der Begriff "Employability" nur langsam einzieht, wird dieses Selbstverständnis bei Arbeitnehmern in den kreativen Berufen seit Jahren erfolgreich praktiziert. Am Beispiel von Theaterschauspielern lernen wir hier ein zukunftsträchtiges Modell kennen.
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