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Die Fußball-WM 2006 ist zu einer regelrechten Jobmaschine geworden. Zur Zeit arbeiten rund 260 Spezialisten aus Marketing, Logistik und Tourismus aus mehr als 50 Unternehmen in den unterschiedlichsten Bereichen. Weitere 600 Festanstellungen sowie 1.800 befristete Arbeitsverhältnisse sind geplant. Capital gibt einen Überblick über zu besetzende Positionen.
An Beispielen wie die Fusion der Brillenglastochter Zeiss mit dem US-Hersteller Sola zur Zeiss Vision GMBH oder die Entwicklung bei Karstadtquelle wird deutlich, dass Manager darauf achten müssen, ob die Mitarbeiter ihre Entscheidungen verstehen und nachvollziehen können. Der Ruf nach autoritären Führungspersönlichkeiten wird dabei immer lauter.
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