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Der neue Entgeltrahmen-Tarifvertrag (ERA) verlangt den Unternehmen einiges ab, da tut sich vor allem der Mittelstand schwer. Erfahrungen bei der Läpple-Gruppe
Lassen sich Unternehmenswerte weltweit "einführen"? Können deutsche Unternehmenswerte auch in China gelebt werden? Eine interessante Diskussion mit jungen chinesischen Führungskräften.
Infineon hat in Dresden mit zahlreichen Partnern ein umfassendes Mobilitätskonzept entwickelt. Nun haben die Mitarbeiter die Wahl zwischen vielen Möglichkeiten, ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
Es gibt Menschen, die verbringen täglich mehrere Stunden im Auto in dem Bemühen, zu ihrem Arbeitsplatz zu gelangen. 1,5 Millionen Fernpendler soll es in Deutschland geben, und die Zahl wächst. Eine immense Belastung für die meisten Beteiligten.
Wer in China einen Unternehmenszusammenschluss plant, sollte mit zahlreichen Schwierigkeiten rechnen. Vor allem die Bindung von Mitarbeitern stellt eine große Herausforderung dar.
Ein Finanzdienstleister namens Zeus wollte mehr Umsatz generieren. Wie kann das Personalmanagement dazu
beitragen? Indem es den richtigen Einstellungstest einkauft und die Führungskräfte selbst die neuen Vertriebler rekrutieren lässt.
Silke Wickel-Kirsch / Marcus Schütz / Isabel Berlich
Was erwartet einen ausländischen Investor in China? Anders als noch vor wenigen Jahren, als man mit offenen Armen empfangen wurde und alles noch stark staatlich geregelt, wenn auch kompliziert war, herrscht nun Wettbewerb. Da ist aktive Veränderung notwendig.
Bei Kautex Textron hat man einen Weg gefunden, wie sich das Personalmanagement nützlich machen kann. Man hat sich zum Spezialisten in Sachen Six Sigma entwickelt.
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