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Verlag:   managerSeminare Verlags GmbH
Erscheint:   monatlich
Internet:   www.mwonline.de/ms.htm

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 11, Jahrgang: 2005

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Den Trainingserfolg vorhersagenSvenja GlogerWovon hängt es ab, ob ein Training den angestrebten Effekt erzielt oder nicht? Auf dem 3. Deutschen Fachkongress für Bildungscontrolling gab es Antworten.
Immer sensibel bleibenPetra WaltherImmer wieder wird uns eingebläut, welche dramatischen Folgen es haben kann, wenn Menschen aus unterschiedlichen Kulturen aufeinander treffen und sie kein Verständnis für die jeweils andere Kultur haben. Was aber soll in Trainings vermittelt werden?
Lernen en passantAxel GlogerEs ist wohl unbestritten, dass die große Zeit der gehörten Literatur angebrochen ist. Weiterbildungstitel haben dabei Konjunktur. Der Reiz: Nebenbei lernen...
Personalentwicklung als ReparaturbetriebStefanie BergelDen heutigen Schulabgängern fehlt es nahezu an allem: Sowohl an grundlegende Kulturtechniken wie Lesen, Schreiben und Rechnen als auch an Sekundärtugenden wie Höflichkeit, Pünktlichkeit, Sauberkeit und Zuverlässigkeit. Nachhilfeunterricht ist nötig. Aber wer gibt ihn?
Regeln brechen und gewinnenKarl-Heinz SchwuchowMit Gary Hamel dürfte untrennbar der Begriff "Kernkompetenz" verbunden sein. Der ehemalige Krankenhausangestellte gehört zu den einflussreichsten Managementtheoretikern - ist aber keineswegs unumstritten.
Strategien jenseits des SchlagabtauschsBernd HöckerWas tun, wenn man unfair angegangen wird? Das soll in der heutigen Geschäftswelt immer häufiger vorkommen, weil das Klima rauher geworden ist. Tipps vom Fachmann.
Zu Gast beim TrainerBernhard KuntzDie Mutter aller Kundenveranstaltungen sind die weltweit bekannten Tupper-Parties. Sie rümpfen die Nase? Sollten sie aber nicht. Auch für Trainer können Kundenveranstaltungen großen Nutzen stiften.


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