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  Personalführung


Verlag:   Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.
Erscheint:   monatlich
Internet:   www.dgfp.de/

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 01, Jahrgang: 2006

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Die induktiv-deduktive Lernschleife in der handlungsorientierten DidaktikUwe SchirmerNach wie vor scheint sich die Relevanz des Erfahrungslernens zu wenig in Seminaren niederzuschlagen. Was Dozenten dringend beachten sollten und wie die viel gepriesene "Handlungskompetenz" tatsächlich entsteht…
Entdecke das Glück des HandelnsMargarete HuchtDie "Drückebergerei" hat viele Ursachen. Im Interview verrät ein Psychologe, woran sie liegt und was man dagegen tun kann.
Erzählen und Zuhören in OrganisationenGabi Reinmann / Frank VohleDas sogenannte "implizite Wissen" überträgt sich über das Erzählen von Geschichten und Erfahrungen am leichtesten. Der Artikel zeigt die komplexen Zusammenhänge dieser Form des Wissensmanagements.
Let´s Talk EnglishRainer SpiesWas lassen sich Unternehmen einfallen, um ihre Mitarbeiter fit für die Kommunikation über die eigenen Landesgrenzen hinaus zu machen? Herr Spies hat genauer hingeschaut und darüber berichtet.
Wissen über ProjektmanagementMichael HesselerEin Crashkurs in Sachen „Projektmanagement“. Kürzer und praxisnäher geht es wohl kaum. Ein guter Einstieg für künftige Projektmanager oder alle, die schon immer mal wissen wollten, worum es dabei geht.
Zukunftsorientiertes KompetenzmanagementBeate Kleinow / Uta Schellenber-Nicoubin / Stefan SchnietzWelche Auswirkungen drastische Umstrukturierungen bei Vattenfall Europe auf das Personalmanagement hatten und wie die Beteiligten diese Chance für Verbesserungen genutzt haben, wird im Artikel dargestellt.


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