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Langfristigkeit ist das Zauberwort, die neue Heilslehre. Eine Studie hat gezeigt, dass Unternehmen, die sich intensiv mit langfristigen Zielen beschäftigen und deren Macher visionär denken, erfolgreicher sind.
Wie kommt man an die Ideen seiner Mitarbeiter? Viele Unternehmen haben ein institutionalisiertes Vorschlagswesen, das mehr recht als schlecht läuft. Ein Unternehmen hat sich was Besonderes ausgedacht...
Unsere Sprache wird immer mehr durchsetzt von englischen Begriffen. In den Unternehmen geht es aber sogar noch weiter: In vielen wird vollständig auf Englisch als Unternehmenssprache umgestellt. Sinnvoll? Keineswegs, sagt Reinhard Sprenger.
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