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Unter atypischen Arbeitsverhältnissen versteht man Leiharbeit (Zeitarbeit), befristete Beschäftigung, Teilzeitarbeit, geringfügige Beschäftigung (400 Euro Jobs) und Telearbeit. Wie verbreitet sind sie im Mittelstand und welche "Nebenwirkungen" haben sie?
Was Whistle-Blowing ist, wissen wir inzwischen: Das Melden von rechtswidrigem Fehlverhalten innerhalb eines Unternehmens. Was hierzulande als "Verpfeifen" oder "Anschwärzen" betrachtet wird, gilt in den USA durchaus als wünschenswert. Hinweise zur Mitbestimmung und zum Datenschutz.
Bei DaimlerChrysler bemüht man sich intensiv um die Gesundheit der Mitarbeiter. Hier beschreibt der Leiter Konzernsport, welche Maßnahmen man in Sachen Primär-, Sekundär- und Tertiär-Prävention ergreift.
Die Veränderungsprozesse in China sind gewaltig. Da ein modernes chinesisches Personalmanagement noch in den Kinderschuhen steckt, erfahren wir hier etwas über die Besonderheiten, die es für ausländische Unternehmen und Führungskräfte zu beachten gilt.
Werbeartikel für das Personalmanagement der Phoenix Contact GmbH, dessen Leiter der Autor ist. Beschrieben wird, welche Maßnahmen man bei Phoenix ergreift, um der demografischen Entwicklung in Deutschland zu begegnen und das möglichst effizient.
Ein Loblied auf das Mitarbeiterportal - keine neuen Erkenntnisse, aber einige praktische Beispiele. Diese betreffen vor allem das Reisekostenmanagement.
Bei einer Umfrage, bei der von 1.012 kontaktierten Experten sich 168 zum Thema "Mobile Learning" äußerten, attestierten diese dem Thema "Mobile-Learning" eine wachsende Bedeutung.
Der Traum eines jeden Personalers: Zu jedem Mitarbeiter existiert ein Datensatz mit all seinen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnissen. Ein Staffing-Modul soll dies ermöglichen...
Die eidgenössische Bundesverwaltung hat eine maßgeschneiderte E-Recruiting-Plattform eingeführt, über die interne und externe Stellenbesetzungen abgewickelt werden.
Bei der Halifax Bank of Scotland sind die Regionalmanager selbst für die Einstellung ihrer Finanzberater zuständig. Ein innovatives Einstellverfahren hilft ihnen bei der Auswahl.
Bei der RICOH Detuschland GmbH sollte eine neues Trainingsprogramm die Beratungskompetenz des Vertriebs stärken. Ein eigenes Modell der Erfolgsmessung sollte das Programm bestätigen.
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