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In China gibt es viele hoch motivierte und engagierte Menschen, die nach Wissen hungern und enorm fleißig sind. Allerdings hapert es noch an der Ausbildung - man lernt noch viel auswendig, es fehlt am innovativen Denken, an der Bereitschaft, Autoritäten in Frage zu stellen...
In 2005 gab es in Deutschland mit 948.000 Schulabgängern einen neuen Höchststand, die Zahl der Auszubildenden rutschte dabei erstmals unter die 60% Marke. Da ist guter Rat teuer...
Wussten Sie, dass Sie bis zu 200.000 Euro Zuschuss bekommen können, wenn Sie ein Projekt in China starten? Zwei Voraussetzungen sind allerdings zu erfüllen: Sie müssen mindestens 50% der Projektkosten selbst tragen, und das Projekt muss "strukturbildend und breitenwirksam" sein.
Immer mehr große Unternehmen gliedern Teilbereiche in kleine Tochtergesellschaften aus, weil man den Wert mittelständischer Organisationen erkannt hat. Unternehmerisches Denken ist gefragt. Wie man das erzielt...
Ältere Arbeitnehmer haben kaum noch eine Chance auf dem Arbeitsmarkt, es gibt zu viele Vorurteile. Ein Projekt namens "Logistik 50+ - Reife Leistung" in Hamburg soll Abhilfe schaffen.
Da wird eine Versicherung geschluckt (hier vornehm ausgedrückt als "Einbindung in den Konzernverbund..."), die Mitarbeiter sind zunehmend verunsichert, ihre Identifikation sinkt, die Fehlzeiten steigen. Das Unternehmen muss um das Vertrauen der eigenen Mitarbeiter werben, da kommt eine Fußball-WM im eigenen Land gerade recht.
Kleine Unternehmen sind nicht so rasch bei der Hand mit der Verpflichtung von Beratern. Es gibt allerdings Fördermittel, und das Institut für Arbeit und Technik hat nun in 15 Fallstudien untersucht, welche Effekte die so finanzierten Beratungen erzielt haben.
Unter Kontraktlogistik versteht man die Durchführung von logistischen Arbeiten durch einen externen Anbieter. BEschreibung eines Großprojektes bei Airbus...
Wenn Unternehmen fusionieren - und hier ist ein Ende nicht in Sicht - dann erfüllen solche Zusammenschlüsse in vielen Fällen die Erwartungen nicht. Daher muss der Personaler früh mit an den Tisch...
Der Beitrag bezieht sich auf den vorangegangenen zur Ausgliederung der Lagerverwaltung bei Airbus in Hamburg ("Kalkulierte Organisation"). Für 80 Mitarbeiter wurde ein ausdifferenziertes modulares Schulungskonzept entwickelt.
Die Logistikbranche stellt nach der Automobilbranche und dem Gesundheitswesen mit 170 Milliarden Euro und 2,5 Millionen Beschäftigten die drittgrößte Branche in Deutschland dar. Es hapert noch an der Ausbildung qualifizierter Mitarbeiter.
Wie erreicht man eine höhere Flexibilität des Personaleinsatzes?
Durch Zeitarbeit - das gilt auch für Logistikunternehmen. In der Zukunft wird die Bedeutung noch zunehmen...
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