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  Organisationsentwicklung


Verlag:   Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH
Erscheint:   quartalsweise
Internet:   www.fachverlag.de/zoe

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 04, Jahrgang: 2005

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Anpacken wo der Schuh drücktPeter NiederWer wissen will, wo bei den Mitarbeitern der Schuh drückt, kann sich des Instruments der Arbeitssituationsanalyse bedienen. Sie beruht auf Gruppendiskussionen und Projektarbeit und ist klassischen Mitarbeiterbefragungen klar überlegen.
Generationswechsel im FamilienunternehmenJörg SennheiserJörg Sennheiser hat das Familienunternehmen Sennheiser electronic seinerzeit von seinem Vater übernommen und viele Jahre geleitet. Ein Gespräch über persönliche Erfahrungen und seine Überlegungen zum Generationswechsel im eigenen Hause.
Lost in Translation? Der Manager als ÜbersetzerTorsten MeiffertWas müssen Manager beachten, um strategischen Richtungsentscheidungen zum Erfolg zu verhelfen? Dreierlei, sagt Torsten Meiffert: Die Entscheidung verstehen, glaubwürdig vermitteln und dabei mit sich selbst im Reinen sein.
Nachhaltige Ergebnisverbesserung bei der LuxairJean-Louis Kremer / Caspar FröhlichEin Projekt zur gezielten Ergebnisverbesserung bei der Luxair, zwei Perspektiven: Der Berater Fröhlich beschreibt Ziele und Vorgehensweisen. Kremer wertet die Ergebnisse aus Sicht der Geschäftsleitung aus.
Wissensdialoge – Ein gesprächsbasierter Ansatz des WissensmanagementsMartin J. Eppler / Jeanne MengisWissen entsteht bevorzugt in Gesprächen. Wie also lassen sich diese im Sinne eines klugen Wissensmanagements sinnvoll gestalten? Vorstellung von vier Gesprächstypen mit ihren Merkmalen, ihren Tools und Do’s und Don’ts.


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