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Bericht über die Gehaltsentwicklung bei den hochgehandelten Biotechnologie-Firmen, deren Mitarbeiter noch nicht mit denen in der Pharmaindustrie mithalten können. Da macht auch das Firmenhandy den Unterschied nicht wett.
Die führenden Business Schools verlangen u.a. die Absolvierung des Aufnahmetests GMAT. Da bleibt den MBA-Interessenten nichts anderes übrig als fleißig zu üben. Alternativ gibt es sogar Seminarangebote zur Vorbereitung.
Wem nutzt es nun, das neue Betriebsverfassungsgesetz? Nicht unbedingt jenen, die Arbeit suchen. Es wird aber zweifellos Auswirkungen auf die Art der Zusammenarbeit zwischen Unternehmensleitung und Betriebsrat haben. Diese wird immer politischer.
Die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften ist auch in der jungen Branche der Biotechnologiefirmen groß - und kann kaum befriedigt werden. Das soll auch noch eine Weile so bleiben...
Ein düsteres Bild von Managern, die mehr ihren spezifischen Vorlieben frönen als sich um das Wohl des Unternehmens zu kümmern. Lieber dort sich tummeln, wo man sich sicher fühlt, als die wirklich wichtigen Sachen angehen...
Die Mitarbeiter wünschen sich Telearbeit, aber nach wie vor werden von den Unternehmen und Gewerkschaften bekannte Gegenargumente ins Feld geführt. Da ist wohl noch so manche Diskussion fällig...
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