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Wenn Sie Personaler sind, dann zittern Sie bestimmt schon mächtig seit dem Inkraft-Treten des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes, oder? Sollten Sie zumindest, denn die hier zitierten Experten warnen, dass eine Nichtbeschäftigung mit dem Thema viel Geld kosten kann. Was Sie sofort tun sollten.
Das Feedback der Mitarbeiter zu Stimmung und Motivation im Unternehmen war relativ schlecht, als die Lufthansa Technik beschloss, beides zu optimieren. Man setzte an den Werten an...
Besitzen Sie eine elektronische Sammelmappe oder auch ePortfolion genannt? Darunter versteht man offensichtlich ein Dokument, das im Internet abgelegt wird und in dem sie Ihre gesamte Lernhistorie dokumentieren.
Konfuzius, einer der großen chinesischen Denker, steht diesmal im Fokus der Serie "Philosophie für Manager". Die konfuzianische Lehre hat auch heute noch große Bedeutung in China und sollte den Managern, die in China Geschäft machen wollen, geläufig sein. Auch sonst kann uns Konfuzius einiges sagen.
Keine wissenschaftlich erstellte Studie, sondern Eindrücke von jemandem, der lange Jahre im Weiterbildungsgeschäft tätig war. Es geht um das Selbstverständnis von Trainern, das nach diesem Vortrag in vier Phasen verlaufen ist bzw. noch verläuft.
Haben Sie einmal allein mit einem dieser großen Vierbeiner allein in einem abgezäunten Feld gestanden und versucht, ihn dazu zu bewegen, im Kreis zu laufen? Ist einen Versuch wert...
Wirklich beliebt ist er nicht, der Begriff der Macht. Dafür wurde er in der Vergangenheit schon zu oft missbraucht. Trotzdem sollte sich eine Führungskraft mit dem Thema Macht auseinander setzen.
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