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Deutschland - ein Gründervolk? Das wohl nicht, aber immerhin: Das Gründungsklima verbessert sich, die Gesellschaft wird offener für Unternehmer. Nur die Geldgeber nicht, die sind deutlich zurückhaltender. Offensichtlich hat man doch einige schlechte Erfahrungen gemacht...
Wenn der Markt schwächelt, merken das auch die Beratungsunternehmen. Die, die sonst Mühe hatten, die aufstrebenden Nachwuchskräfte zum Bleiben zu bewegen, möchten sie jetzt am liebsten loswerden - aber jetzt gehen sie nicht mehr. Auch keine guten Zeiten für Headhunter.
Lagebericht aus New York, wo die Job-Aussichten für die Absolventen der Business-Schools nach dem 11. September mager sind. Das wird sich wohl schon bald wieder ändern, aber ob es noch einmal so wird wie vorher?
Bericht über den Alltag eines Headhunters, der so ziemlich dem klischeehaften Bild entspricht, das man so vom Headhunter hat. Pech, wenn ausgerechnet ihm im eigenen Laden eine Fehlbesetzung unterläuft. Aber offensichtlich tut das seinem Ruf und seinem Geschäft keinen Abbruch.
Was sollte ein Unternehmen beachten, wenn es sich zur Stellenbesetzung eines Personalberaters bedient? Möglichst viele vertraglich festlegen. Was genau, verrät dieser Beitrag. So lassen sich böse Überraschungen vermeiden.
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