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  PERSONAL


Verlag:   Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH
Erscheint:   monatlich
Internet:   www.mwonline.de/PERSONAL.htm

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 01, Jahrgang: 2007

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Antidiskriminierung in der EUMonika SchmidtWie steht es mit den Regelungen zur Gleichbehandlung in den wesentlichen Ländern der EU? Eine kleine Bestandsaufnahme...
Bosch dem SiegerpodestHeidi StockWas tut Bosch in Sachen Chancengleichheit, was preiswürdig ist und was andere Unternehmen nicht tun?
Cross-cultural Training: Eine BestandsaufnahmeAndrea GrafWelche Art von interkulturellen Trainings gibt es? Und welche Art von Training ist wann angemessen?
Diversität als Ressource nutzenPetra KöppelWie können Unternehmen die Diskussion um die Gleichbehandlung nutzen zur Etablierung einer "Diversitätskultur"?
Ergebnisse statt AnwesenheitRosemarie Fiedler- WinterWas bringt die Vertrauensarbeitszeit? Welche Anforderungen stellt sie an Unternehmen und Mitarbeiter?
Geschlechtersensible UnternehmenspolitikChristian JanßenWas ist Gender Mainstreaming? Was versteht man unter einer Gender-Analyse? Und was müssen Unternehmen tun, um für mehr Gerechtigkeit zwischen Frauen und Männern zu sorgen?
Gleichbehandlung trainierenRuth LemmerWelche Trainingsmaßnahmen benötigen Unternehmen zur Erfüllung des AGGs? Hängt davon ab, wie sehr das Thema bereits in der Vergangenheit eine Rolle gespielt hat...
Maßstab für das PersonalmanagementFlorence LelaitWelche Forderungen stellt die europäische Charta für Forschung und wie hat sich das auf das Personalmanagement der Hochschulen in Frankreich und Deutschland bisher ausgewirkt?
Vertrauenskultur schaffenAstrid Szebel-Habig / Andrea PötterWas tun Familienunternehmen, um ihre wertvollen Mitarbeiter zu binden? Und was ist diesen besonders wichtig?
Von der Lust Unternehmer zu seinHeinrich Beyer / Ralf BorlinghausWas macht einen Mit-Arbeiter zum Mit-Unternehmer? Was kann er selbst, was kann das Unternehmen dazu beitragen?


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