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  Personalführung


Verlag:   Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.
Erscheint:   monatlich
Internet:   www.dgfp.de/

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 01, Jahrgang: 2007

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Ansätze für eine zeitgemäße Stressprävention und GesundheitsförderungStefan LeidigWenn Mitarbeiter aus scheinbar unerklärlichen Gründen Leistungsabfall und Demotivation zeigen, kann dies auf psychische Krankheiten zurückgehen. Doch was können Sie tun, um diese rechtzeitig zu erkennen oder dann auch angemessen zu reagieren?
Berufstätig, gebildet, süchtig...Ute SchönfeldtWelche Bedeutung haben Drogen für Unternehmen und wie ist der Konsum dieser einzuschätzen? Das traurige Ergebnis finden Sie hier.
Gesundheit als Führungsaufgabe und UnternehmenszielBettina FingerSuchen Sie ein Vorbild für vorbildliches Gesundheitsmanagement? Hier werden Sie fündig. Die Generali zeigt sich in umfassender Weise vorbereitet für alle Fragen rund um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter.
Soziale Selektion, Hauskarrieren und geringe InternationalisierungMichael HartmannStimmt es, dass Managergehälter wegen der angeblichen internationalen Konkurrenz in fulminanten Höhen steigen müssen? Wie ist es tatsächlich um unsere Vorstände bestellt und welche Gesetzmäßigkeiten bestimmen wer oder wer nicht aufsteigt?
Vom Meister zum ProzessmanagerGernot Glander / Jan PautschWelche Innovationen hat sich VW für seine Meister ausgedacht? Welche zeitgemäßen Qualifizierungen können diese ab sofort in Anspruch nehmen? Beeinduckend und gut durchdacht scheint es bei der Auto 5000 GmbH zuzugehen!
Wer sich gut fühlt, bringt gute LeistungPeter Nieder / Silke MichalkWas sagen zwei Theoretiker zum Thema "Gesundheitsmanagement"? Aus universitärer Sicht erhalten Sie hier gut gemeinte Ratschläge.


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