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Die Zeiten, in denen Unternehmen Ihren Managern Fehler verzeihen, sind vorbei. Was können Führungskräfte tun, um sich das Leben etwas leichter zu machen und nicht in die Falle zu tappen?
Nach wie vor sind Frauen in Führungspositionen die Ausnahme. Das gilt vor allem fürs Top-Management. Warum ist das so und was können Frauen für ihre Karriere tun?
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