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  Wirtschaftspsychologie aktuell


Verlag:   Deutscher Psychologen Verlag
Erscheint:   quartalsweise
Internet:   www.wirtschaftspsychologie-aktuell.de

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 01, Jahrgang: 2007

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Austausch im Kaiserbahnhof: Leadership-Entwicklung bei der Deutschen BahnMilagros Caina-LindemannWie fördert und entwickelt die Deutsche Bahn AG ihren Führungsnachwuchs?
Die Zauberformel: Auf die richtige Beteiligung kommt es anGerhard Hellmeister / Andrea LayendeckerGibt es ein Instrument, mit dem man typisches Entscheidungsverhalten von Führungskräften erfassen bzw. messen kann? Gibt es...
Emotionaler Dip: Neue Führungskräfte brauchen länger als sechs Monate BegleitungWolfgang WalterWie verläuft die Einarbeitung einer Top-Führungskraft in einem neuen Unternehmen und wie sollte sie ablaufen?
Fit für den Wandel durch transaktionale und transformatinale FührungStefan DörrWas hat es auf sich mit der "transformationalen" Führung? Und was bedeutet "transaktionale" Führung? Ist die eine der anderen überlegen?
Handball-Weltmeister ohne Zaubertrank: unorthodoxes Plädoyer für transaktionale FührungChristian ScholzKann es sein, dass der transaktionale Führungsstil doch mehr Erfolg verspricht? Und was hat das mit dem Trainer der deutschen Handballnationalmannschaft zu tun?
Leadership live - pferdegestützte Führungskräfteentwicklung im TrendGerhard J. KrebsHaben Sie schon einmal an einem Führungstraining mit Pferden teilgenommen? Was können Pferde der Führungskraft beibringen, was dem menschlichen Trainer nur schwer gelingt?
Mehr als eine Floskel? Was hinter dem `Megatrend Frauen´ stecktSonja BischoffWas hält Frauen immer noch davon ab, Führungspositionen zu erlangen?
Musterbrecher - neue Leadership-Professionalität durch `Arbeit aim System´Stefan Kaduk / Dirk Osmetz / Hans A. WüthrichDie Autoren haben sich dem Thema "Musterbrechen" verschrieben, worum geht es? Welche Haltung hilft, den komplexen Anforderungen in heutigen Organisationen gerecht zu werden?
Nach dem Spiel ist vor dem Spiel: Leadership Excellence beim Sportartikelhersteller AdidasMatthias MalessaWie entdeckt, entwickelt und begleitet ein erfolgreiches internationales Unternehmen seinen Führungsnachwuchs?
Nichts ist einfach - Erfolg hängt nicht nur von der Persönlichkeit und dem Führungsstil abLutz von RosenstielLässt sich die Frage, was erfolgreiche Führung ausmacht, überhaupt beantworten? Und gibt es wirklich DIE Erfolgsfaktoren für Führung?
Rückendeckung und Vertrauen: erfolgreiche Führung in komplexen SituationenSonja A. SackmannWas versteht man unter "Relational Leadership"? Was zeichnet erfolgreiche Leader aus?
Wenn der Berg kreißt: Wie Unternehmen Mitarbeiterbefragungen effektiv nutzenChristian Liebig / Michael HerrmannWas bewirken Mitarbeiterbefragungen? Und warum sollten sie Konsequenzen nach sich ziehen?


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