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 | Wirtschaftspsychologie aktuell |
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| Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 02, Jahrgang: 2007 |
| Titel | Autor | Kurzbeschreibung | |
 | Assessment-Center ohne Verlierer? | Cord Brandes / Michael Paschen | Produziert ein Assessment Center automatisch Verlierer? Lässt sich das verhindern? Nicht wirklich... |
| Auswahl von Auszubildenden - multiple Bewerbungschancen durch Berufsprofiling | Andreas Frintrup / Matthias Kämper / Patrick Mussel | Was ist unter einem Berufsprofiling zu verstehen? Wem nutzt es und wie läuft es ab? Ein Angebot an Ausbildungsplatzsuchende und Unternehmen, die Auszubildende suchen... |
| Darf es ein wenig mehr sein? Das Dilemma überfachlicher Positionsanforderungen | Sabine Bräutigam / Rüdiger Hossiep | Wie erstellt man eine gutes Anforderungsprofil? Mit Hilfe der Katergorieen des zur Diagnostik eingesetzten Testverfahrens... |
| Diagnostik im Web: Kombination von Self- und eAssessmant bei Gruner+Jahr | Kristof Kupka / Joachim Diercks | Wie verläuft das e-Recruitment bei Gruner+Jahr? Was haben Unternehmen und Bewerber davon? |
| Einstieg von Hochschulabsolventen - wie aus Potenzialen leistungsstarke Mitarbeiter werden | Doris Brenner | Welche Maßnahmen sind notwendig, um neue Mitarbeiter zügig einzuarbeiten und zu integrieren? |
| Fokus auf den Anwender: Perspektiven einer lernenden Potenzialbeurteilung | Thomas Lang-von Wins | Was versteht man unter einer "lernenden Potenzialbeurteilung"? Es beim nächsten Mal besser machen... |
| Jenseits des Interviews: wie Management-Audits valider werden | Christoph Aldering | Was kann man tun, um die Qualität der Ergebnisse von Managementaudits zu verbessern? |
| Maßgeschneidert statt Stangenware: Methodenmix zur Diagnose von Führungspotenzial | Jens Wiedemann / Stefanie Lowey von Seckendorff | Wie erhebt ein pharmazeutisches Unternehmen das Führungspotenzial seiner Nachwuchskräfte? Anschaulicher Praxisbericht über ein aufwändiges Verfahren. |
| Persönlichkeitstest für Topmanager: Neues Verfahren erfasst überfachliche Kompetenzen | Annelen Collatz | Wie erfasst man die Persönlichkeit von Top-Managern? Bisher gab es dafür noch keinen Test - jetzt schon. |
| Piagets Erbe für die Wirtschaft: entwicklungspsychologische Management-Diagnostik | Thoams Binder | Was kann die Entwicklungspsychologie nach Piaget zur Managementdiagnostik beitragen? Auf welcher Entwicklungsstufe stehen Manager und wie vollzieht sich Entwicklung? |
| Spielwiese für Laien? Weshalb das Assessment-Center seinem Ruf nicht mehr gerecht wird | Hein Schuler | Assessment Center erfreuen sich steigender Beliebtheit - aber warum sinkt die Qualität? Weil zunehmend Laien damit arbeiten... |
| Storytelling: die Wiederentdeckung des narrativen Denkens in Unternehmen | Michael Müller | Was kann Storytelling in der Praxis bewirken? Beitrag mit drei praktischen Anwendungsbeispielen... |