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  Personalmagazin


Verlag:   Rudolf Haufe Verlag GmbH & Co.KG, Freiburg
Erscheint:   monatlich
Internet:   www.mwonline.de/pm.htm

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 11, Jahrgang: 2007

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Das Produktimage übertragenChristoph BeckWie konzipieren Vodafone und Neckermann eine Arbeitgebermarke?
Ein Sturm im WasserglasReinhard MyritzAusbilder-Eignungsverordnung (AEVO) außer Kraft: Musste man früher eine Prüfung ablegen, um Nachwuchskräfte ausbilden zu dürfen, ist dies seit fast fünf Jahren nicht mehr nötig. Wie wirkt sich dies auf Ausbildungsbereitschaft und –qualität aus?
Ein Ziel – viele ErfolgsfaktorenMarkus-Oliver SchwaabBildungscontrolling ist "in". Aber was kann überhaupt erfasst werden?
Entscheidend ist, wie man es tutChristoph BeckUnternehmen konkurrieren bereits heute um immer knapper werdende personelle Ressourcen. Wie kann der Mittelstand eine Arbeitgebermarke aufbauen?
Feedback-Kultur gezielt fördernStefanie Klahr / Markus PüttmannWas bringt es, wenn Mitarbeiter ihre Führungskräfte beurteilen? Darstellung eines systematischen Feedback-Prozesses am Beispiel der Helaba Landesbank Hessen-Thüringen.
Grenzen der WeiterentwicklungLouise Bergøe / Stephan GrabmeierDie Eigenschaften und Fähigkeiten eines Menschen entwickeln sich früh und bleiben über die Zeit relativ stabil. Ein Plädoyer für die professionelle Personalauswahl und eine individualisierte Personalentwicklung.
Konzepte gegen SelbstausbeutungWinfried GertzDer niedrige Krankenstand in deutschen Unternehmen gibt Anlass zur Sorge. Immer mehr Arbeitnehmer schleppen sich krank ins Büro Wie können neue Beratungskonzepte hier helfen?
Nur noch ein AnsprechpartnerTim BrockmeierDie Beschäftigung von Zeitarbeitnehmern bedeutet häufig einen nicht unerheblichen administrativen Aufwand für Personalabteilungen. Wie kann ein "On-Site-Manager" hier Abhilfe schaffen?


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