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  Personalwirtschaft

Verlag:   Luchterhand
Erscheint:   monatlich
Internet:   www.mwonline.de/pw.htm

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 02, Jahrgang: 2008

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Bevor die Vernunft versagtJens HoffmannHaben Sie schon einmal etwas von "Bedrohungsmanagement" gehört? Ist das ein wichtiges Feld für Personaler?
Das Bewusstsein erweiternNancy SchnittkerEinmal von einer Führungskraft trennen, danach geht es leichter von der Hand. Wie man das Tabuthema "Trennung" managt.
Der Expat, eine aussterbende Spezies?Ralf Bebenroth / Werner PaschaLohnt es sich noch, Mitarbeiter nach Japan zu entsenden, um dort Managementaufgaben zu übernehmen? Welche Alternativen gibt es?
Die klare Botschaft fehltArmin TrostWarum sind viele Karriereseiten im Internet langweilig? Wie kann man es besser machen?
Die neuen DavidsJoachim F. Koch / Sven VölpelSechs kleine bis mittelständische Unternehmen, die für ihre Bemühungen beim demografischen Wandel und der Work-Life-Balance ausgezeichnet wurden, hat man befragt, was sie denn so anders machen.
Eine ganz andere WeltWolfram KepplerWie profitieren Manager von einer Woche in einem Obdachlosen- oder Altersheim?
Gute Zeiten für TrennungenChristiane SiemannWarum Outplacementberater in schlechten Zeiten weniger zu tun haben als in guten und warum Unternehmen mit Kündigungen offensiv umgehen sollten...
High Potentials als Pioniere des KulturwandelUta Beims / Jörg MüllerIn Berlin wurden drei Flughäfen in einem zusammengezogen, und auch sonst wurde einiges anders. Ein Programm für Nachwuchskräfte wurde eingeführt. Mit welchen Auswirkungen?
Mit Online-Tools die Richtigen findenHeinrich WottawaWelchen Nutzen stiften Online-Tools zur Personalauswahl? Was können sie tatsächlich leisten?
Personalmanager an die MachtGunther OleschWarum finden sich so wenige Personaler im "Olymp der Unternehmensleitung"? Weil sie gravierende Fehler machen...
Reale Angebote statt schöner ScheinNina Bergmann / Jörg HübnerWie sieht ein Traineeprogramm bei einem Mittelständler aus? Ist das eine Möglichkeit zur Mitarbeiterbindung?
Sich den Veränderungen stellenNancy SchnittkerWer weiß schon, wie man "fair kündigt"? Geht das überhaupt?
Zwischen Talentemangel und demografischem WandelWolfgang Jäger / Gero HesseAlle Jahre wieder werden Personaler befragt, was sie denn so umtreibt, welche Themen sie beschäftigen und welche Erwartungen sie an die Zukunft haben.


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