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  Personalführung


Verlag:   Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.
Erscheint:   monatlich
Internet:   www.dgfp.de/

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 06, Jahrgang: 2008

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Das verhaltensbasierte InterviewChristine Kirbach / Heinrich WottawaWie kann man das herkömmliche Bewerbungsinterview sinnvoll anreichern mit lebendigeren Formen des gegenseitigen kennen Lernens? Die Autoren haben einen Vorschlag.
Effektiv oder Effekthascherei?Klaus Götz / Britta BeilingWoran kann man erkennen, ob auch etwas exotisch anmutende Weiterbildungsangebote eine positive Wirkung haben können?
Führung ist spirituelle HerausforderungChristoph StehrWenn ein Mönch Trainings für Manager anbietet bringt er auch Jesus ins Spiel. Was können Führungskräfte im Kloster lernen, was Ihnen im Arbeitsalltag weiterhelfen kann?
Talentförderung ist Aufgabe des TopmanagementsKarin Klatt / Peter BantzenWie versucht Lufthansa das obere Management zur Weiterentwicklung seiner Kompetenzen zu bewegen?
Umbesetzen statt kündigenJens-Peter Paulsen / Holger LassenWie kann man selbst in Umstrukturierungsphasen Mitarbeiter binden und sogar neue Potenziale in ihnen aufspüren? DuPont macht es vor!


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