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 | Organisationsentwicklung |
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| Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 03, Jahrgang: 2008 |
| Titel | Autor | Kurzbeschreibung | |
 | Be number one | Corinna Böttcher / Franz Peter Kesseler / Frank Strikker | Wie können Kommunikation und Motivation als Erfolgsfaktoren in OE-Prozessen konkret verbessert werden? |
| Emotionen in M&A Projekten | Gerd Geyer / Ingrid Kohlhofer | In welchen Phasen von Fusionsprozessen spielen Gefühle eine Rolle und wie sollten sie berücksichtigt werden? |
| Emotionen und Kommunikation im Wandel | Joachim Klewes / Ralf Langen | Wie können Führungskräfte die MitarbeiterInnen in ihren Emotionen in Veränderungsprozessen abholen? |
| Für Veränderungen motivieren mit Kopf, Bauch und Hand | Was bietet die Motivationspsychologie an handlungsrelevanten Ansätzen für Veränderungsprojekte in Institutionen? | |
| Internationale Perspektiven der systemischen Beratung | Michael Mohe / Stephanie Birkner | In wieweit ist systemische Beratung (international) bisher verbreitet und was können BeraterInnen tun, sie weiter zu verbreiten? |
| Organisationale Lernprozesse initiieren und nachhaltig handhaben | Jens Aderhold / Tino Vordank | Mit welchen Instrumenten kann organisationales Lernen unterstützt und die Wirksamkeit der einzelnen Maßnahmen gemessen werden? |
| Von der Demotivation zur Remotivation | Wendelin Küpers | Wie kann Demotivation in Organisationen entgegengewirkt werden? |
| Wie Change- und Raumgestaltungs-Management verbunden werden können | Dieter Pfister | Sollte man in Veränderungsprozessen auch über die Raumgestaltung nachdenken? |