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  Personalwirtschaft

Verlag:   Luchterhand
Erscheint:   monatlich
Internet:   www.mwonline.de/pw.htm

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 04, Jahrgang: 2008

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Arbeitgeberattraktivität gewinnt an BedeutungPaul Kötter / Dirk RuppelWelchen Wert hat die Personalabteilung aktuell in den Unternehmen? Eine Umfrage unter HR-Verantwortlichen...
Aus Opportunismus loyalAndreas von SchubertKann es so etwas wie Loyalität zum Unternehmen überhaupt geben? Und wenn ja: Welche Voraussetzungen müssen Unternehmen schaffen, damit Mitarbeiter tatsächlich bleiben?
Das Bewusstsein für mehr Qualität schaffenHeinz SchulerWelche eignungsdiagnostischen Verfahren genügen den Anforderungen? Und welche werden bevorzugt eingesetzt?
Das Wissen nicht gehen lassenRicarda Elena Joie WildemannWie verhindern Unternehmen, die IT-Dienstleistungen nach Indien auslagern, dass wichtiges Know how verloren geht? Ergebnisse einer Studie...
Die Großen auf dem Weg zur demografischen FitnessSven Völpel / Joachim Koch / Joerg KorffWie begegnen bekannte deutsche Unternehmen der demografischen Entwicklung? Was sind die wichtigsten Handlungsfelder?
Online-Kampagnen nach MaßDana ZierisWas muss ein Unternehmen beachten, wenn es sich im Internet als interessanter Arbeitgeber präsentieren will?
Potenzial nicht ausgeschöpftAchim Burghardt / Ute Gündling / Simone WeyersWie etabliert man eine "Corporate Brand", eine Unternehmensmarke? Dazu äußerten sich 57 Experten....
Schlüsselprogramm für SchlüsselpersonenHildegard GnassBei der Bundesagentur für Arbeit hat man Assessment Center eingeführt. Wozu? Und wie steht es mit dem Kompetenzmanagement-System?
Schnellschüsse unerwünschtNancy SchnittkerWas ist das Besondere an dem Nachwuchskräfte-Entwicklungsprogramm des Türsystemherstellers Dorma?
Von den High Performern lernenPetra Knab-HägeleWie vergüten Unternehmen, die besonders erfolgreich sind, ihre Mitarbeiter? Und wie unterscheiden sie sich international?
Wissen, wie die Zielgruppe ticktStefan Kiefer / Erika RegnetWelche Erwartungen hat der Ingenieurnachwuchs an einen Arbeitgeber? Und wie reagiert ein Mittelständler hierauf? Ergebnisse einer Umfrage...
Zehn goldene RegelnKlaus StulleWie steht es um das Talentmanagement in Ihrem Unternehmen? Welche Regeln sollten gelten? Eine kleine Checkliste....
Zu viele Sandkasten-ElementeErwin SticklingWas ist von den gängigen Instrumenten der Managementdiagnostik zu halten? Geht das überhaupt: Potenzialanalyse? Interview mit Fredmund Malik...


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