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  Personalwirtschaft


Verlag:   Luchterhand
Erscheint:   monatlich
Internet:   www.mwonline.de/pw.htm

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 06, Jahrgang: 2008

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Anspruch und WirklichkeitWolfgang Jäger / Christian MeserWer hat die besten HR-Webseiten im Netz? Ein Vergleich der bekanntesten deutschen Unternehmen...
Auszubildende abholenSabine SvatekMan kann nicht früh genug damit anfangen: Warum das Thema "Gesundheit" Bestandteil der Ausbildung sein sollte...
Der Blick auf die StärkenSven Völpel / Joachim KochWas ist ein Programm zum Generationenmanagement?
Eine Nummer für alle FälleAnnika PoppenborgAn wen wenden sich Mitarbeiter, wenn sie berufliche oder private Probleme haben? Plädoyer für ein "Employee Assistance Program" (EAP).
Erkenntnisse im ewigen EisRolf HetzelbergerWas treibt Mitarbeiter eines Konzern für zwei Wochen in die Antarktis?
Internes Potenzial nutzenSimone Ungnad / Hede Gesine FinkWas tun, wenn Stellen im Unternehmen wegfallen, woanders neue Stellen frei werden, die Mitarbeiter aber nicht über die notwendige Qualifizierung verfügen? Beispiel für wahre Personalentwicklung...
Männer und Frauen führen andersChristine Kronenberg / Marcus SchmitzBericht über ein Seminar für männliche und weibliche Führungskräfte der Stadt Köln, das sich mit dem Thema "Gender Mainstreaming" befasst. Warum ist das Thema in dieser Zeit so wichtig?
Neues Spiel, neues GlückSven HennigeStellen Unternehmen gerne Mitarbeiter ein, die früher einmal angestellt waren und gekündigt haben? Wie sieht das im europaeischen Vergleich aus?
Niemals geht man so ganzNancy SchnittkerWie hält man am besten den Kontakt zu ehemaligen Mitarbeitern? Lohnt sich der Aufwand? Sollte man sich um "Rückkehrer" bemühen?
Offene Türen für Rückkehrer?Winfried GertzSollte sich der Mittelstand verstärkt um ehemalige Mitarbeiter bemühen und sie zur Rückkehr bewegen?
Steter Tropfen höhlt den SteinDirk LümkemannWarum sollten sich Mittelständler um ein eigenes Gesundheitsmanagement bemühen?
Zwischen Lust und FrustLorenz ForchhammerWas halten Betroffene von den ständigen Veränderungen? Und wie erleben sie die Umsetzung von Change Projekten?


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