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  Personalmagazin

Verlag:   Rudolf Haufe Verlag GmbH & Co.KG, Freiburg
Erscheint:   monatlich
Internet:   www.mwonline.de/pm.htm

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 10, Jahrgang: 2008

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
An der eigenen Rolle arbeitenUlrich AlthauserDer Personaler sollte sich wie jeder andere den Veränderungen stellen. Wie macht er das?
Basis Vertrauen - Ziel NeuausrichtungYvonne BenkertBei MAN richtete man nach der Umwandlung in einer europäische Aktiengesellschaft die Organisation neu aus, und zwar mit Hilfe von RTSC-Konferenzen.
Den richtigen Weg gehenAnja MengelWas ein Arbeitsrechtler zum Thema Compliance beitragen kann...
Der Arbeitsraum als LebensraumFrank HauserDie Arbeit in Pflegeeinrichtungen ist alles andere als leicht. Doch es gibt Arbeitgeber, die auch hier für gute Arbeitsbedingungen sorgen.
Erleben, erfahren, erzählenJulia HormuthWie gibt man Erfahrungswissen weiter? Ein Forschungsprojekt und seine Ergebnisse.
Fusion mit Herz und VerstandFrank KretzschmarZwei Betriebskrankenkassen fusionieren und dabei werden Methoden afrikanischer Stämme eingesetzt. Wie das?
Herausforderung ComplianceStephanie KaufmannCompliance, also Maßnahmen, um sicher zu stellen, dass sich alle an gültige Gesetze und Regeln halten, braucht jedes Unternehmen. Auch der Mittelstand?
Kompetenzaufbau statt KurzarbeitChristian FörsterWie reagiert ein Unternehmen, nachdem ein Brand eine Produktionsstätte zerstört hat? Es schickt die Mitarbeiter in Qualifizierungsprogramme.
Pflicht für den MittelstandJosé A- Campos NaveWissen Sie, was die Business Judgement Rule ist? Und wie man durch Compliance Haftung vermeidet? Und wie man eine Compliance-Struktur einführt?
Rekrutieren mit FingerspitzengefühlThomas Marx / Susanne AmbrosTelefonica O2 hat die Rekrutierung von Auszubildenden an einen externen Dienstleister ausgegliedert und ist zufrieden damit.
Rollenkonflikte vermeidenClaudia Schanz Russell / Wolfgang ElenzMediation kann im Rahmen von Change-Projekten wertvolle Dienste leisten. Na sowas...
Strategisch und geplant auslagernAntonio Russo / Jürgen HirschbergOn-Site-Services, Shared Services oder Outsourcing, das ist hier die Frage. Wie man vorgeht...
Was Verantwortung bewirken kannMarkus Benke / Uwe WucknitzEine Versicherung nutzt das Konzept des Empowerments und richtet daran ihre Führungsleitlinien aus. Welche Erfahrungen hat sie gemacht?
Zwei Firmen - eine IdentitätSandy Weiner / Roberta HillFusionen können scheitern, wenn es nicht gelingt, eine neue Firmenkultur zu schaffen. Wie man es besser macht, soll man hier erfahren.


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