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  Personalführung


Verlag:   Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.
Erscheint:   monatlich
Internet:   www.dgfp.de/

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 02, Jahrgang: 2009

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Aktuelle Zahlen zur Verbreitung und Bewertung in der PraxisRalf KeimIn Deutschland ist das Modell der Kapitalbeteiligung wenig verbreitet. Werfen Sie hier einen Blick auf die Hintergründe.
Ein Instrument der Mitarbeitergewinnung und -bindungKarl von RohtDie Deutsche Bank profiliert sich. Glaubt man dem Artikel, macht sie in Bezug auf das familienfreundliche Unternehmen alles richtig.
Modeerscheinung oder Schlüssel zur langfristigen Leistungsfähigkeit?Ruth Stock-Homburg / Julia RoedererDie Autoren wollen nachweisen, dass es unterschiedliche "Work-Life-Balance-Typen" gibt. Also dass sowohl unter Genderaspekten als auch Persönlichkeitsaspekten jeder Mensch eine spezielle Balance in Arbeit und Beruf sucht und braucht.
Zeitkonten in Zeiten der KriseAndreas HoffIntelligent gestaltete Arbeitszeitmodelle können in schwierigen Zeiten sowohl einem Unternehmen als auch den Mitarbeitern gute Übergangslösungen bieten.
Zielkonflikte zwischen Beruf und FamilieJessica Schnelle / Veronika Brandstätter-Morawietz / Barbara MoserErkenntnisse der Motivationspsychologie werden auf das Thema "Work-Life-Balance" angewandt und konkret untersucht.


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