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  Zeitschrift Führung + Organisation


Verlag:   Schäffer Poeschel
Erscheint:   alle 2 Monate
Internet:   www.zfo.de/

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 01, Jahrgang: 2009

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Führungskompetenzen von Expatriates in ChinaClaus Steinle / Stefan Krummaker / Katharina Hogrefe Fernöstliche Lebensphilosophien prägen das Verhalten chinesischer Mitarbeiter. Führungskräfte benötigen insbesondere Belastbarkeit, Flexibilität, eine optimistische Grundhaltung, kulturelle Sensibilität und ein detailliertes Wissen über die kulturellen Unterschiede.
Internationalisierung und UnternehmensperformanceMatthias Heyder / Oliver Ebneth / Ludwig TheuvsenAm Beispiel der Brauwirtschaft wird untersucht, ob es einen Zusammenhang von Internationalisierung zwischen Mergers & Acquisitions und Unternehmenserfolg gibt. Dazu wurden die 18 größten börsennotierten Braukonzerne im Zeitraum von 1999 bis 2004 berücksichtigt.
Kontinuierlicher Wandel mit AmbidexterityStefan W. Konlechner / Wolfgang H. Güttel Erfolgreiche Unternehmen nutzen vorhandenes Wissen und entwickeln gleichzeitig neues Wissen. Dazu gibt es zwei unterschiedliche Organisationsformen.
Managementstile in skandinavischen LändernJoachim WolfFührungskräfte, die in Skandinavien erfolgreich Geschäfte machen wollen, müssen die dort herrschenden Managementstile berücksichtigen. Wie ist der Managementstil in Skandinavien?
Von der Interessenvertretung zum TeamspiritKai Aldenhoff / Clemens Jüttner / Olaf Karitzki Wie sehen Dax-30-Aufsichtsräte ihre Rolle, ihre Kompetenz und die Art der Entscheidungsfindung? Ergebnisse einer Studie sowie Maßnahmen zur Professionalisierung der Arbeit des Aufsichtsrats werden vorgestellt.


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