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Wenn Mitarbeiter über die Presse erfahren, dass ihr Arbeitgeber vorhat, Tausende von Stellen zu streichen, erzeugt das nicht gerade ein Gefühl von Sicherheit. Da sind auch Manager nicht ausgeschlossen. Drüber reden, klar und fair, ist wohl der einzige mögliche Weg des adäquaten Umgangs.
Was tun, wenn man kaum noch die Zeit hat, selbst einkaufen zu gehen? Na, über das Internet den Salat für das Wochenende bestellen. Schön, dass es Online-Shopping gibt - aber noch ist es noch nicht allzu komfortabel, sich in den virtuellen Supermärkten zu bewegen.
Wie arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen zusammen, z.B. nach so verheerenden Ereignissen wie am 11.September 2001? Worüber spricht man? Wie steht es mit dem Vertrauen? Sind Diversity-Manager ein Ansatz zur Bewältigung möglicher Konflikte und Unsicherheiten?
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