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Der Artikel beschreibt am Beispiel der Firma Uhlmann-Pac, wie die Anpassungsfähigkeit von Unternehmensstruktur und Mitarbeitern in Krisenzeiten (Unternehmensresilienz) verbessert werden kann.
Der HPI-Code (Human-Potenzial-Index) wurde in Kooperation von Ministerium, Beratungen und Großunternehmen entwickelt und soll Anerkennung in der Finanzwelt finden.
Wenn Unternehmen Teile ihrer Personalarbeit ausgliedern, dann brauchen sie jemanden, der die "Zulieferer" managt. Ein neuer Begriff: Vendor Management.
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