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Zur Vermittlung des Westfälischen Friedens wurde in Münster ein Mediationsverfahren eingesetzt. Die beiden Mediatoren haben - unbewusst - einiges richtig gemacht. Erfolgreich waren sie aber vor allem durch den Willen der beteiligten Parteien.
Häufig ist die Empörung über erlebte Ungerechtigkeit der Grund für Konflikte. In der Bearbeitung und Lösungsentwicklung muss deshalb die Ebene der Gerechtigkeit berücksichtigt werden, damit tragfähige Lösungen gefunden werden.
Auch ein Mediator kann nicht neutral sein, schließlich ist er ein Mensch. An Stelle dieses missverständlichen Begriffs sollte eher die Haltung Offenheit, akzeptierende Neugier und Interesse gestellt werden.
Werden die zugrundeliegenden Werte der Parteien in der Mediation berücksichtigt, kann eine nachhaltigere und praktikablere Lösung gefunden werden.
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