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Weiterbildung wird gemeinhin als immens wichtig bezeichnet. Doch dient sie immer dazu, den Unternehmenserfolg zu steigern - oder hat sie nicht vielmehr viele Gesichter? Ein ironischer Kommentar.
Lernen und Arbeiten sind zunehmend verzahnt, Lernen am Arbeitsplatz wird immer wichtiger. Was sind die Vorteile, wenn Arbeitsplätze sich immer mehr zu "Selbstlernzentren" wandeln - und was ist erforderlich, damit das gelingt?
Der Verlust des Arbeitsplatzes ist für viele Betroffene ein einschneidendes Erlebnis, ein "kritisches Lebensereignis". Die Autorin zeigt auf, wie Folgen und Bewältigungsstrategien aussehen können.
Qualifizierungsberatung - gemeint ist damit nicht Weiterbildungsberatung von Einzelpersonen, sondern weiterbildungsbezogene Beratung von Unternehmen - wird von den Betrieben wenig wahrgenommen. Die Autoren beleuchten, wie diese Dienstleistung vor dem Hintergrund der Finanzkrise marktfähiger werden könnte.
Nutzen Deutsche in Zeiten der Finanzkrise Weiterbildungsangebote? Der Autor beleuchtet, wie weiterbildungswillig Privatpersonen und Betriebe sind - und inwieweit Förderprogramme, etwa das Arbeitsmarktinstrument der "Qualifizierung während der Kurzarbeit", genutzt werden.
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