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Rundumschlag, der sowohl die historische Entwicklung des Arbeitsmarktes in Deutschland sowie einen internationalen Vergleich beinhaltet. Der Aufsatz mündet in einer Kritik an den Unterlassungssünden vergangener Regierungen und schließt gutgemeinte Ratschläge an die Adresse der zukünftigen Weichensteller an.
Noch ein Plädoyer dafür, die Gefühle im Berufsleben nicht zu sehr zu vernachlässigen, sondern stärker zu berücksichtigen, hier am Beispiel des gesellschaftlich wenig akzeptierten Stimmungsbild der Melancholie.
Hans-Josef Blatt / Bernd Kriegesmann / Marcus Kottmann
Praktisches Beispiel einer Personalabbaumaßnahme, bei der Dank umfangreicher Outplacement-Maßnahmen die meisten Mitarbeiter rasch wieder Brot und Arbeit fanden.
Interessante Aufbereitung der Kasseler "Millenniums-Tage", für alle, die sich mehr aus Neugier dem Thema Emotionsforschung und Neuropsychologie nähern möchten, ohne gravierende Erkenntnisse für die Praxis zu erwarten.
Was lernen Führungskräfte aus der Forschung zum Thema Motivation, Bedürfnisse und "Flow"? Sie haben die Aufgabe, für Triebbefriedigung im Arbeitsprozess zu sorgen. Na denn...
Bericht über ein Projekt der betrieblichen Gesundheitsförderung speziell von Mitarbeiterinnen und der umfangreichen Evaluationsmaßnahmen. Danach äußerten die Teilnehmerinnen am Ende eine deutlich verbesserte Befindlichkeit.
Es war eine nette Vorstellung: Wir legen uns schlafen, und währenddessen lernen wir dank Superlearning Vokabeln und andere schwierige Dinge. Inzwischen ist Ernüchterung eingekehrt, aber völlig abschreiben will man die Methoden des entspannten Lernens nicht.
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