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  Weiterbildung


Verlag:   Luchterhand
Erscheint:   alle 2 Monate
Internet:   www.weiterbildung-zeitschrift.de/

Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 01, Jahrgang: 2010

Titel   Autor   Kurzbeschreibung   
Bewegung ins Unternehmen bringenChrista MesnaricWie können Trainings strategisch geplant und umgesetzt werden?
Erkenne dich selbstFalko von AmelnFür Konstruktivisten ideal: Handlungsorientierte Trainingsmethoden ermöglichen Lern- und Reflexionsprozesse auf hohem Niveau.
Gelerntes nachhaltig anwendenHarald GeißlerMit dem Virtuellen Transfercoaching sollen Lernprozesse in Seminaren nachhaltiger gestaltet werden.
Im Trend bleibenStefanie Fuleda / Andreas SchmidtDie Autoren beleuchten, welche Bedeutung Training in Zukunft für Unternehmen haben wird und welche inhaltlichen Trends dabei aufgegriffen werden.
Mit Gefühl und Motivation lernenGerhard Roth / Monika LückWelche neurobiologischen Erkenntnisse sollten Trainer kennen?
Training ist stetes WeiterlernenMichael JagenlaufWie ist "Training" von anderen Weiterbildungsformaten abzugrenzen? Was muss ein Trainer können?
Wir wissen alles, aber tun nichts dagegenAxel Koch (alias Richard Gris)Dass Teilnehmer klassischer Weiterbildungsseminare zu wenig in die Praxis umsetzen, ist bekannt. Jedoch: Auch Angebote, die genau diesen Transfer unterstützen, werden kaum angenommen …


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