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Karsten Hoeldtke / Ralph Waidmann / Patrick Waschetzko
Gut strukturiert, wenn auch nicht sonderlich eingängig beschrieben, werden dem Leser die Grundzüge des Konzepts der BSC vermittelt, von seinen Ursprüngen, über die Definition strategischer Ziele, die Auswahl von Messgrößen bis hin zu kritischen Erfolgsfaktoren. Etwas mehr praktische Erfahrungen hätte sich der Rezensent schon gewünscht.
Migration ist kein Schreckgespenst, sondern eine große Chance für alle Beteiligten, auch für das Gemeinwesen. Als funktionierendes Beispiel für Zuwanderung werden die USA aufgeführt, so das Fazit des Roman- und Sachbuchautors Freyermuth. Als Beispiel für funktionierende Zuwanderung wird die USA beschrieben.
Ergebnisse einer Befragung von 18 Geschäftsführern expandierender Firmen zum Thema, wie sie an die heiß begehrten Fachkräfte kommen. Beziehungen sind das A und O. Empfehlung: Schon früh auf die "Passgenauigkeit" achten und Fachkompetenz nicht über alles stellen.
Ergebnisse einer vom Verband Schweizerischen Angestelltenorganisationen in Auftrag gegebenen Studie, nach der sich Wandelmüdigkeit unter den Angestellten breit macht. Gefordert wird, dass mehr auf die Emotionen der Betroffenen eingegangen wird.
Wenn der Markt wächst, die Gruppe der möglichen Kandidaten für anspruchsvolle Tätigkeiten wie bei Fluglotsen aber kleiner wird, muss man sich schon etwas einfallen lassen. Beschreibung der umfangreichen Aktivitäten der Deutschen Flugsicherung.
Glaubwürdig, interessant und zugleich fast spannend plaudert Hasemann "aus dem Nähkästchen" über die alltägliche Praxis im "Executive Search", auch als "Direktansprache" oder oftmals mit anrüchigem Unterton als "Headhunting" bezeichnet.
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