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 | Wirtschaftspsychologie aktuell |
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| Verfügbare Artikel der Ausgabe: Heft 02, Jahrgang: 2009 |
| Titel | Autor | Kurzbeschreibung | |
 | Corporate Service Corps - Qualifizierung durch Projektarbeit in Entwicklungsländern | Christoph Grandpierre | Führungsnachwuchskräfte von IBM arbeiten freiwillig vier Wochen in internationalen Teams an Projekten in Entwicklungsländern |
| Kopf, Bauch und Hand - wie Motivation Veränderungsprozesse unterstützt | Hugo Kehr / Maika Rawolle | Ein wissenschaftlich fundiertes Modell zur Beeinflussung der Motivation bei Changeprozessen wird vorgestellt. |
| Lebendig, inspirierend, lösungsorientiert - der Nutzen von Großgruppen in Change-Prozessen | Karin Dittrich-Brauner / Eberhard Dittmann / Carmen Windisch | Großgruppen-Szenarien bieten zahlreiche Möglichkeiten, Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen Mitarbeiten zu lassen. |
| Psychologie der Mächtigen: Die Rolle von Topmanagern in Change-Prozessen | Walter Straub | Topmanager sind in Veränderungsprozessen mit verschiedenen Dilemmata konfrontiert, die unlösbar scheinen. Nicht immer gibt es eine Lösung, jedoch macht es Sinn, mögliche Dilemmata zu erkennen um gegen steuern zu können. |