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Eine Bank will sich von 350 Mitarbeitern trennen, wobei man betriebsbedingte Kündigungen vermeiden will. Den Mitarbeitern wird eine Entscheidungshilfe in Sachen Aufhebungsvertrag angeboten.
Bonus-Zahlungen sind in den meisten Unternehmen fester Bestandteil der "Leistungskultur". Daran hat auch die Kritik nach der Finanzkrise kaum etwas geändert.
Was war falsch an den Bonussystemen der Finanzdienstleister? Und wie müssten sie aussehen, damit die Auswüchse, die zur Krise beigetragen haben, erschwert werden?
Anfang 2007 wurden die Fortbildungsinstitutionen von ARD und ZDF zusammengelegt. Doch die Integration verlief alles andere als reibungslos. Wie man schließlich vorging...
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