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Viele große Unternehmen haben einen massiven Personalabbau angekündigt, viel Arbeit für die Personalchefs, die sich einiges einfallen lassen müssen, um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Ein Problem: Wenn Leute freiwillig gehen, sind es meist diejenigen, die man gerne halten würde. Und die sind meist so begehrt, dass sie anschließend ihre Dienstleistung für viel Geld dem alten Arbeitgeber wieder anbieten.
Vorstellung der Preisträger des Wettbewerbs "Die beste Fabrik". Die Devise der Erfolgreichen lautet: Erstklassige Produkte schneller als die Konkurrenz entwickeln und vor allem genau nach Kundenwunsch schnellstmöglich liefern - und das in Top-Qualität. So einfach ist das...
Die Zeit der schnell wachsenden Gehälter ist vorbei, es heißt, den Gürtel enger zu schnallen. Vor allem die Berufsanfänger müssen sich verabschieden von den hohen Einstiegsgehältern. Die Fachleute raten aber, trotzdem zu verhandeln, wenn man der Meinung ist, eine Gehaltserhöhung zu verdienen. Tipps dazu in diesem Beitrag.
Die Wirtschaftswoche philosophisch: Ein Loblied auf das Schweigen! Dieses nämlich, so der Autor, ist uns Menschen abhanden gekommen und gar der gesellschaftlichen Ächtung unterworfen. Dabei ist es eine der wirkungsvollsten Kommunikationsform.
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