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Eine Umfrage unter 65 Unternehmen zeigt, dass Burnout als ernsthaftes Problem wahrgenommen wird. Die Maßnahmen dagegen sind allerdings noch optimierungsfähig.
Silke Grosse-Hornke / Sabrina Gurk / Christoph Brast
Wenn sich zwei Unternehmen zusammenschließen, bleibt nicht aus, dass einige Positionen wegfallen. Wie aber wird entschieden, wer seinen Job behält und wer nicht?
Ein Seminar kann noch so nett sein, wenn aber danach nichts umgesetzt wird, ist das Geld rausgeworfen. Wie sorgt man für Transfer?
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