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Auf dem Weg zu einem modernen Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung reicht es nicht, die Fehler der Privatwirtschaft einfach zu wiederholen.
In der öffentlichen Diskussion klingt es bisweilen, als müssten nur formale Schranken beseitigt werden, um ausländische Fachkräfte ins Land zu locken. Aber wollen die denn auch kommen?
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